Wspieranie w zmianie - kurs online

wspieranie-w-zmianie-2
  • promocja
Dostępność: na wyczerpaniu
Cena: 595,00 zł

Cena regularna: 1 195,00 zł

595.00
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 1 195,00 zł
ilość szt.

towar niedostępny

dodaj do przechowalni

Opis

NAJBLIŻSZA EDYCJA: 

Start 13 maja 2024 r.
Konsultacje: 20 maja, 27 maja, 3 czerwca 2024 r. w godz. 11:00-13:00.


DLA KOGO JEST TEN KURS?

Kurs dla praktyków wspierających ludzi w dokonywaniu zmian osobistych: coachów, trenerów zmiany, psychologów, terapeutów, nauczycieli, trenerów osobistych, dietetyków i innych podobnych profesji.

CZY KURS JEST DLA MNIE?

Jeśli...

  • niektórzy klienci "wypadają" ci z procesów bez słowa wyjaśnienia,
  • niektórzy klienci, mimo deklaracji, nie wprowadzają zmian w życiu,
  • niektórzy klienci podchodzą do zmiany po raz kolejny (może jesteś drugim lub trzecim specjalistą, do którego się zwracają), a nadal zmiany nie wprowadzają,
  • doświadczasz nieskuteczności niektórych metod pracy i nie wiesz dlaczego nie działają,
  • czujesz, że brakuje ci narzędzi, żeby skutecznie pracować z niektórymi przypadkami...

Kurs jest dla Ciebie!

W powszechnej świadomości zmiana utożsamiana jest z działaniem, czyli tym, co daje się zaobserwować. Osoba modyfikuje swoje zachowanie, a otoczenie te modyfikacje widzi i w jakiś sposób jest przez nie dotykane i samo na nie wpływa. Tymczasem w transteoretycznym modelu zmiany etap działania to czwarty z sześciu etapów – a więc ani pierwszy, ani ostatni, ani nawet najistotniejszy. Zmiana zachodzi o wiele dłużej i przebiega na subtelniejszych, mniej widocznych dla otoczenia płaszczyznach.

Nie jest też zjawiskiem jednorodnym: obok zmian behawioralnych związanych z konkretnym zachowaniem, obejmuje szereg zmian w myśleniu, w emocjach oraz w zachowaniach wspierających zmianę główną. Zmiana osobista to w istocie wiązka procesów zmian zachodzących w różnym czasie.

Profesjonalne wspieranie osób we wprowadzaniu trwałych zmian osobistych to zadanie złożone. Wymaga umiejętności dostosowywania właściwych procesów zmiany do etapu zmiany. Wymaga doboru odpowiednich narzędzi w obrębie procesów zmiany. Niektóre błędy we wspieraniu mogą sprawić, że zmiana po prostu nie nastąpi. Ale najbardziej rozpowszechnione błędy - powodują tej zmiany zablokowanie.

Pewne zasady są uniwersalne, niezależne od charakteru wprowadzanej zmiany. Praca ze zmianą może dotyczyć tak różnorodnych obszarów, jak:

  • zdrowego odżywiania,
  • zmiany stylu życia,
  • aktywności fizycznej,
  • zwiększenia efektywności osobistej,
  • przygotowania do prowadzenia własnego biznesu,
  • pisania książki,
  • budowania nowego związku,
  • i wielu innych.

 

PROGRAM KURSU

W trakcie tego krótkiego programu powiemy jak skutecznie wspierać klientów i siebie w procesie zmiany. 

  • Jak pracować z klientami którzy nie są gotowi do zmiany
  • Jak zmniejszać ambiwalencję wobec zmiany i wzbudzać gotowość do podjęcia działań
  • Jakie narzędzia i techniki wykorzystywać z klientami na wczesnych i późnych etapach zmiany

Program obejmuje 3 moduły:

  1. Wprowadzenie do Transteoretycznego Modelu Zmiany
  2. Praca z klientami na wczesnych etapach zmiany
  3. Praca z klientami na późnych etapach zmiany

 

JAK WYGLĄDA PRACA W TRAKCIE KURSU?

  • 3 moduły merytoryczne w postaci nagrań - łącznie ok. 6 godz. nagrań.
  • 3 spotkania online (Zoom), podczas których odpowiadamy na pytania i zapraszamy do ćwiczeń - łącznie 6 godz. Program spotkania: Konsultacje przypadków uczestników. Sesja pytań i odpowiedzi. Ćwiczenie prowadzenia sesji.
  • Sesje/interwizje wzajemne - łącznie 3 godz.
  • Praca w oparciu o własny proces zmiany (w grupie FB) - łącznie ok. 3 godz.
  • Praca podsumowująca: opis sesji prowadzonej w oparciu o transteoretyczny model zmiany - ok. 1 godz.

 

AUTORZY KURSU I PROWADZĄCY

Rafał Szewczak - Twój nauczyciel coachingu:

  • Superwizor Izby Coachingu i akredytowany coach (Professional Certified Coach, CoachWise Certified Coach, Akredytowany Coach Izby Coachingu).
  • Współwłaściciel Pracowni Coachingu NOVO i Dyrektor Programowy Studium Zawodowego Coacha Biznesu i Szkoły Coachingu Zespołowego i Grupowego NOVO.
  • Współautor pierwszej polskiej książki o coachingu grupowym oraz książki o coachingu zespołowym.

Magda Kozioł - Pani od sensu:

  • Superwizorka Izby Coachingu i akredytowana coachini (Professional Certified Coach, Akredytowany Coach Izby Coachingu).
  • Współtwórczyni Studium Trenera Zmiany NOVO.
  • Coachini poczucia sensu i autorka programu rozwojowego dla kobiet: IDĘ DO SIEBIE. Transformacja ku autentyczności.

 

Produkty powiązane

Opinie o produkcie (1)

18 czerwca 2020

Polecam jako doświadczony coach i mentor PCC ICF kurs Rafała jako obowiązkowy dla nie tylko coachów ale też terapeutów i innych osób wspierajacych w zmianie. Kurs jest przygotowany doskonale pod względem merytorycznym.Super inspitacja i wiedza. Pozdrawiam,Mariola Barbara Król

do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy Shoper.pl